Mediation und Konfliktberatung - Nicolas Debacher

Professioneller Umgang mit Konflikten

Konflikte sind natürlicher Bestandteil menschlicher Beziehungen. Oft belasten sie uns jedoch und beeinträchtigen unsere Interaktionen. Sie können einer gesunden Beziehung im Weg stehen oder eine produktive Zusammenarbeit verhindern.

Professionelle Konfliktbearbeitung ermöglicht es, einen Weg aus einer solchen Blockade zu finden, der den Interessen aller Beteiligten gerecht wird. In der Konfliktbearbeitung  können die Herausforderungen dabei Schritt für Schritt angegangen werden – stets mit dem Ziel, die Beziehung der Beteiligten aufrechtzuerhalten.

Meine Leistungen

Mit Blick in die Zukunft begleite ich durch die vielfältigen Herausforderungen von Konflikten und schaffe Struktur sowie einen geschützten Raum, in dem alle Beteiligten frei sprechen können – ohne Angst vor Vorurteilen oder Verurteilung. Dies ermöglicht es, gemeinsam die Lösungen zu finden, die langfristige positive Veränderungen bewirken – sei es ein Auseinandergehen, das Wiederermöglichen konstruktiver Zusammenarbeit oder das Erzielen von wirtschaftlichem Erfolg.

Wenn in der Familie alle nur noch gegeneinander arbeiten statt miteinander zu reden.

Wenn es nicht mehr gelingt als Einheit aufzutreten oder als Team Erfolg zu haben.

Wenn die eigenen Interessen aus dem Fokus geraten und die nächsten Schritte unklar sind.

Wenn anspruchsvolle Entscheidungen mit persönlichen Konsequenzen anstehen und die Trennung auch zwischenmenschlich begleitet werden soll.

Mediation

Mediation ist ein eigenverantwortliches, strukturiertes und vertrauliches Verfahren. Als gesetzlich vorgesehene Alternative zu gerichtlichen Verfahren bietet Mediation die Möglichkeit, individuellere, flexiblere und schnellere aber dennoch verbindliche Konfliktlösungen zu finden, die ein weiteres  Miteinander ermöglichen.

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Nicolas Debacher - Hamburg

Konflikte bewältigen Beziehungen stärken

verbindlich zuversichtlich empathisch reflektiert aufmerksam geduldig konstruktiv gelassen

Zertifizierter Mediator gem. § 5 Abs. 2 MediationsG

Jurist, HR-Manager

LL.M. – Master in alternative dispute resolution

Mitglied im Vorstand der BAFM – Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e.V.

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